W Polskim systemie emerytalnym istnieje wiele rodzajów świadczeń, a jednym z nich jest nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Jest to świadczenie przyznawane nauczycielom, którzy decydują się na wcześniejszą emeryturę. Pomimo wielu korzyści, związanych z tym świadczeniem, istnieją również pewne utraty, na jakie nauczyciel musi się przygotować.
Zobacz także: Ile zarabia nauczyciel? Przegląd wynagrodzeń i prognozowania
Ile wynosi wysokość świadczenia?
Instytucją odpowiedzialną za obliczenie wysokości świadczenia kompensacyjnego jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Proces ten uwzględnia sumę składek na ubezpieczenie emerytalne oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego. Uzyskana kwota jest następnie dzielona przez średnie dalsze trwanie życia dla osoby w wieku 60 lat. Wartość ta nie może być niższa niż najniższa emerytura, zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Jednakże, nauczyciel, który wybiera świadczenie kompensacyjne, traci głównie na wysokości przyszłej emerytury. Skrócony okres zatrudnienia skutkuje niższym świadczeniem emerytalnym niż w przypadku pozostania w pracy do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.
Trudny wybór – emerytura czy świadczenie kompensacyjne?
Decyzja o skorzystaniu z nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego wiąże się również z utratą potencjalnych dochodów. Świadczenie to może być niższe niż wynagrodzenie, jakie nauczyciel otrzymywałby, kontynuując pracę. Niemniej jednak, warto zauważyć, że świadczenie kompensacyjne nie podlega opodatkowaniu, co może zniwelować różnicę między tymi kwotami.
Kto ma prawo do świadczenia kompensacyjnego?
Świadczenia kompensacyjne są przyznawane nauczycielom, którzy spełniają określone kryteria. Zgodnie z obowiązującą ustawą, nauczyciel musi posiadać 30-letni staż pracy, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej, i pracować na co najmniej jedną drugą etatu. Wiek uprawniający do świadczenia zależy od okresu od 2014 do 2032 roku i zaczyna się od 55. roku życia, aż do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.
Jak wyliczyć świadczenie kompensacyjne?
Świadczenia kompensacyjne nie są finansowane ze składek na ubezpieczenia społeczne, lecz z budżetu państwa. ZUS udostępnia na swojej stronie internetowej specjalny kalkulator, który pozwala nauczycielom obliczyć prognozowaną wysokość świadczenia, wprowadzając swoje podstawowe dane.
Podsumowując, choć nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przynosi korzyści w postaci wcześniejszej emerytury, to jednak nauczyciel traci na wysokości przyszłego świadczenia emerytalnego. Wybór pomiędzy kontynuowaniem pracy a skorzystaniem z tego świadczenia zależy od indywidualnych preferencji i sytuacji finansowej nauczyciela.
Zobacz także: Kiedy nauczyciel może przejść na emeryturę: Przegląd warunków i wyjątków
